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【兴小才】企业急需!优秀人力资源总监人才推荐!

发表时间:2023-12-26 11:00
特别推荐





李先生

年龄:43

学历:本科

行业:新能源/制造业

优势:20年+新能源/制造业领域人力行政全盘管理经验,拥有外企、民企、上市公司背景,熟悉研产销一体及集团化企业的人力资源管理;长期参与公司战略制定,并从人力角度推动公司战略的落地;擅长公司经营管理的落地推动、人力资源体系搭建与变革、商学院体系搭建,擅于整合内外部资源。






人才推荐




01
张女士

年龄:40

学历:本科

行业:多元化集团化企业

优势:16年人力行政相关工作经验,具备多年人力行政全盘管理经验;擅长集团化企业的人力资源体系搭建和完善;具备从战略高度构建集团人力资源中、长期规划经验,精通集团管控模式。

02
吴先生

年龄:39

学历:本科

行业:IT研发类企业

优势:10余年人力资源全盘管理经验以及IT研发行业的实践经验;具备从0-1的体系与团队搭建经验;熟悉研发人员的团队搭建、薪酬体系搭建及绩效管理等;参与过公司的多轮融资及上市筹备工作。

03
王女士

年龄:38

学历:本科

行业:制造业企业

优势:熟悉制造业、多元化集团化管控人力资源管理;擅长目标管理、人才发展、组织规划、绩效管理及员工关系管理;熟悉一线制造产线全流程,能够根据生产型企业的特点进行人效管理,有新业务及新项目的团队孵化经验。

04
徐女士

学历:本科

行业:电商/消费品

优势:17年人力行政管理经验,熟悉电商和消费品行业,具备从0-1企业筹建以及成熟期企业变革经验,擅长组织变革、绩效变革、企业文化打造、人才梯队建设等;拥有较强的业务思维和经营性思维,结果导向型,擅长从业务赋能角度推动人工作的落地。




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