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【兴小才】企业急需!汽车方向人才推荐

发表时间:2024-01-18 10:42
特别推荐


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陈先生

学历:硕士

年龄:39岁

岗位:生产制造总监

优势:17年以上汽车制造行业技术管理经验,从工艺工程师走向生产制造总监岗位,擅长汽车产品工艺规划、样件试制开发、工业工程应用、设备转移与维修保养、基建设施和能源管理等,高级工程师职称。


人才推荐


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刘先生

学历:硕士

年龄:38岁

岗位:仿真工程师

优势:10年汽车零部件及配件行业工作经验,熟悉汽车发动机的结构设计,擅长汽车发动机的结构和流体分析方法和标准,熟练掌握ANSYS结构分析和Fluent、CFX流体分析,以及热流、流固耦合分析方法,熟悉结构、焊接等疲劳分析方法。


张先生

学历:本科

年龄:38岁

岗位:质量总监

优势:10年汽车行业从业经验,精通IATF16949质量管理体系,主导3家公司通过认证,具备新建工厂质量管理推进经验,多个汽车零部件新品项目质量管理经验,熟悉CCC/VDA6.3/FORMEL-Q审核,擅长前期风险预估、质量策划及QCC、VRK等手段处理问题。


王先生

学历:本科

年龄:34岁

岗位:大区总监

优势:10年以上制造行业工作经验,熟悉轨道交通、汽车、自动驾驶、机器视觉等智能电子产品的市场和应用,累计成交B端客户超过200家,包括头部自动驾驶、互联网、汽车主机厂、工业机器人、无人机、军工等行业的客户,拥有丰富的客户群体和优质的客户资源。


李先生

学历:硕士

年龄:42岁

岗位:零部件采购总监

优势:15年以上汽车行业采购从业经验,负责过本田、奥迪、大众、恒大等品牌汽车零部件采购,擅长通过科学合理的手段降本增效,先后经历过本田、大众、奥迪等国际汽车制造企业,熟悉世界先进采购管理体系。




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