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【兴小才】人才精选!储能方向人才推荐!

发表时间:2024-03-14 09:27

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兴小才
储能方向
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    特别推荐



李先生

岗位:研发副总(储能系统解决方案)

学历:博士

年龄:36岁

优势:10年新能源行业储能方向研发背景,熟悉储能系统及产品方案的制定;擅长高端柔性配网产品开发及解决方案,市场化储能产品开发与解决方案;具备多个储能示范项目落地经验;已获得多项专利。


    人才推荐


01
马先生

岗位:研发总监(储能系统)

学历:本科

年龄:35岁

优势:9新能源行业储能方向从业背景,拥有航空航天、工商业光伏等领域,移动、家庭等场景储能产品研发经验;擅长PACK电池设计、电池BMS、PCS系统设计具备研发团队人才梯队建设及人才培养能力;具备新能源市场供应链资源。


02
刘先生

岗位:主任工程师(BMS)

学历:本科

年龄:45岁

优势:15年锂电池行业从业背景,拥有电芯、模组、电池系统、BMS开发及测试验证,熟练掌握电池系统DFMEA/PFMEA失效分析经验;擅长MINTAB数据分析及电芯、电池系统各种检测设备及检测标准和方法、MSA及GRR;熟练掌握6西格玛及SPC统计分析方法。


03
杨先生

岗位:技术总工(PACK)

学历:本科

年龄:43岁

优势:7年以上新能源行业电池研发经验,熟悉BMS管理系统、DOE及6西格玛知识理论应用;擅长制定PACK研发技术路线、PACK研发成本管理;拥有多项PACK设计发明专利及实用新型专利;英语可作文工作语言。


04
吴先生

岗位:储能实施工程师

学历:硕士研究生

年龄:38岁

学历:硕士研究生

优势:8年以上新能源储能材料、设备、电站等质量技术相关工作经验,熟悉行业内相关供应商施工技术、质量控制等全流程对接工作,擅长市场中主流的储能式设备的技术类文件的审核。





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