兴中猎头 (中国)
询电Hotline     029-85508893  18682981235
投递邮箱 E-mail Address     HR@xingzhonghd.com

【兴小岗】重点产业紧缺岗位招聘!岗位多多!职等你来~

发表时间:2024-04-17 09:11
图片
图片
图片
图片
图片
图片

重点产业

紧缺岗位招聘

图片
图片
图片
岗位多多 职等你来






图片
热招岗位


01
产品负责人

任职要求:

    本科及以上学历,至少7年以上产品工作经验,其中2年以上国际物流或供应链团队管理经验,有货代业务系统方面的产品从业经历;熟悉业务系统的框架及系统流程、项目管理操作流程,主导过复杂的业务流程的框架设计;善于沟通协调,有高度的责任心。

薪资:月薪40-50k

Base:上海

02
资深产品经理/产品专家(服务质量/运力方向)

任职要求:

    本科及以上学历,5年以上产品经理工作经历,3年以上同岗位团队管理经验;具备一定战略思维、用户洞察、产品设计、项目管理、数据分析等能力,成功主导负责过产品项目落地,具备快递物流行业经验者优先。

薪资:月薪30-40k

Base:上海

03
工程副总

任职要求:

    本科及以上学历,6年以上分布式光伏工程施工管理经验,具备丰富的项目经历,善于及时发现问题并解决,拥有较强的沟通协调能力和责任感。

薪资:底薪18-23k+补贴+项目奖金+年终奖

Base:西安




图片
图片


04
高温超导磁体工程师

任职要求:

    超导、机械、电气、低温等相关专业博士及以上学历,3年以上高温超导磁体研发和应用经验者优先。

薪资:50w以上

Base:西安

05
阀门设计师

任职要求:  

    机械或机电相关专业大专及以上学历,熟悉常规阀门材料、结构、密封、试验要求和设计相关的标准;掌握阀门材料的特性和阀门生产工艺,精通相关二维、三维制图软件。

薪资:10-30w/年

Base:西安

06
项目商务

任职要求:     

    大专及以上学历,3年以上建筑施工行业同岗位工作经验,有陕建系统相关工作经验者优先。

薪资:10-15k/月

Base:青岛




图片
07
项目工程师

任职要求:

    大专及以上学历,机械或理工科类相关专业,7年左右的项目管理经验或独立承接海外车企项目2-3年经验,有大众,宝马,博世,沃尔沃等类似整车或配套厂(车企对接,从定点至量产全程主责)全生命周期项目管理经验,英语口语优秀者优先。

薪资:15-17k/月

Base:西安

08
燃料电池工程师

任职要求:

    材料、化学、化工、能源等相关专业硕士及以上学历,具备良好的中英文文献调研和文章撰写能力,熟悉PEMFC的组成和机理,有PEMFC的组装和测试经验,研究方向不限于燃料电池催化剂、流道研究、MEA膜研究等,能独立进行PEMFC的组装和测试者优先。

薪资:12W以上/年

Base:西安

09

PEM系统开发工程师

任职要求:

    硕士及以上学历,具备良好的中英文文献调研和文章撰写能力,有PEM电解槽或燃料电池电堆开发经验,熟悉PEM制氢基础原理,熟悉电解槽的测试和性能分析。

薪资:12W以上/年

Base:西安




图片
图片


10

机械结构设计工程师

任职要求:  

    硕士及以上学历,机械设计、化工机械等相关专业,了解各种化工动静设备的设计原理、制造流程和注意事项;有化工非标设备设计、尤其是反应器结构设计计算、换热设备设计,具有非标反应设备、分布设备等结构与流体力学仿真计算能力,有相关经验者优先。

薪资:12W以上/年

Base:西安

11

化工工艺设计工程师

任职要求:     

    化学工程与工艺、过程设备与控制工程、石油化工等相关专业,本科及以上学历,3年以上相关设计行业工作经验;有在化工、石化类**工程公司或设计院设计经验优先,较强的工艺计算能力,包括Aspen或ProII流程模拟、反应模拟、换热器计算、分离器计算等,熟练掌握CAD 、SolidWorks软件操作,熟知化工原理,熟悉化工设计和氢气相关标准规范,学习及分析能力较强,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队协作能力。

薪资:12W以上/年

Base:西安

12

产品设计工程师

任职要求:

    本科及以上学历,汽车车辆工程、机械设计相关专业,5年以上汽车产品设计工作经验,了解各种常用金属材料机械加工工艺及应用,具有扎实的机械理论基础,熟悉汽车项目开发流程及相关体系标准,具备较强的分析能力,能独立完成产品分析报告,有汽车产品设计,冲压、压铸及塑料模具设计经验者优先考虑。

薪资:面议

Base:西安




图片
图片


13

培训经理

任职要求:  

    根据公司总体对员工素质的需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划,根据各部门需求制订培训计划,并检查计划实施情况,对总体培训情况和各部门]培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案,了解行业相关业务流程,具备专业课程的授课经验,大学本科及以上学历,4年以上工作经验,人力资源或管理专业优先。

薪资:20W上下浮动/年

Base:安阳

14

薪酬绩效经理

任职要求:     

    负责在薪酬福利、绩效考核方面为各公司提供人力资源信息交流的平台,负责集团薪酬福利体系的建立与管理,负责集团薪酬福利总额的预算与控制,负责集团薪酬政策与薪酬调整方案的拟定。本科及以上学历,人力资源、企业管理、管理学等相关业,2年以上同岗位工作经验,有人力资源项目规划和实施经验, 具有扎实的人力资源管理理论基础。

薪资:20W上下浮动/年

Base:安阳

15

康复中心方案总监

任职要求:

    负责市场日常康复方案运营管理,带领团队成员,进行内部升级、培训学习及技能考核等内训工作,提升企业市场份额,本科以上学历,康复医学相关专业,临床执业医师,副主任医师以上职称优先,5年以上康复管理经验,有8年以上康复医学业务管理工作经验,熟悉康复医疗行业运营模式。

薪资:面议

Base:安阳





END


联系我们



图片

陈老师(人才选聘)

18682981235




图片

刘老师(企业培训)

13572845741




图片

李老师(人才测评)

18682935813




图片

李老师(管理咨询)

18691818990


图片






分享到: