【兴小才】企业急需！光电行业优秀人才推荐！

岗位：可靠性工程师（质量管理）

年龄：42岁

学历：硕士

优势：14年光电行业背景，其中8年可靠性工程师经验。精通可靠性工程体系和流程，包括可靠性管理，可靠性需求分析，FMEA，FRACAS，8D，FTA，可靠性预计，可靠性评审，产品老化筛选，产品失效分析与可靠性提升，可靠性鉴定与验收试验，环境适应性试验，现场可靠性数据统计分析等。善于工业级和军用级集成电路鉴定，可靠性试验和失效分析。具备公司质量体系策划，组织实施，审核，改进的能力。

岗位：生产总监

年龄：40岁

学历：硕士

优势：在光电子和半导体行业拥有10年以上的工作经验，具有高度的责任心和团队合作精神，能够快速适应和解决问题，并在项目管理和技术开发方面有着深入的理解和实践。拥有设计OLED产线的经验和技能，能够有效地推动OLED产业化的进程。同时，有丰富的设备改造升级经验，能够提高生产效率和降低成本。熟悉PVD、CVD、喷墨打印、丝网印刷、黄光蚀刻、激光切割/蚀刻/焊接，升华提纯等设备相关知识，工作原理和操作经验。

岗位：测试经理

年龄：39岁

学历：硕士

优势：17年开发、测试与 IT 项目管理工作经验，9年团队管理经验。具有国际注册软件测试工程师（ISTQB）、工信部高级软件测试工程师资格、工信部大数据分析师（高级）资格、工信部人工智能高级工程师资格。精通敏捷教练，具有 PMI-ACP 和 CSM 认证资格，能快速深层理解业务，梳理流程，将对问题的思考向原始需求延伸，构建整体测试方案；带领团队进行敏捷和 DevOps 转型，能明确在团队传达角色与流程的互相配合逻辑，并有效输出敏捷框架下相关沟通要点与核心关注点。

岗位：技术/研发经理

年龄：38岁

学历：硕士

优势：具有12年的半导体照明产品研发及技术管理经验，熟练掌握光电发光材料的制备技术和方法，并掌握半导体照明封装技术，对发光材料以及LED产品在生产设计过程中涉及的光学、电学、散热问题有深刻了解。撰写并申报专利8项，均取得授权，发表SCI 论文3篇。作为主要负责人进行公司科研体系的建设以及多项科研项目的组织与实施，对产品开发和项目实施管理具有丰富的经验。