【兴小才】人才精选！3D打印方向优秀人才推荐！

岗位：研发、技术负责人

年龄：37岁

学历：硕士

优势：10年以上医疗器械制造相关经验，经历2家企业上市，擅长PMP多项目管理。在职期间先后负责研发、研发技术及新项目管理，带领团队完成12个新产品的设计开发设计转化及注册上市，协助注册部完成40多个三类产品的国际注册，实现产品业内持续领先。曾带领团队获得全球首个某3D打印医疗产品注册证。带领团队获得全国首个某国产3D打印材料产品注册证，实现材料国产替代进口。

岗位：材料工程师

年龄：39岁

学历：硕士

优势：10年以上3D打印项目工艺经验，熟悉金属3D打印的多种打印技术及原理（SLS、DMLS、SLM、LENS、LMD、LRF、EBSM等）、代表厂商、机型及金属粉末材料的制备方法。精通粉末、线材、板材、液体多种材质对应的3D打印技术、厂商及其代表机型。全权负责公司3D打印项目，完成3D打印设备选址，改造，采购，安装，调适，人员培训，样品产品试制等全流程工作。

岗位：工艺研发主管

年龄：38岁

学历：硕士

优势：10年以上增材制造研发经验，7年3D打印项目经验，主要负责大尺寸FDM设备配套制造工艺的开发，并根据客户对产品的具体要求进行相关材料的改性开发。精通热塑性树脂大尺寸增材制造工艺的开发，并根据不同设备结构特点，开发并建立了配套的成型工艺体系。

岗位：制程工程师(PE)

年龄：39岁

学历：硕士

优势：副高级工程师，熟悉并擅长钛、锆等有色金属、钢和高温合金的传统加工工艺和3D打印工艺。5年以上3D打印产品开发经验，主要面向航空产品增材制造。曾制定航空飞机类3D打印产品工艺方案，并且负责产品试制过程中技术问题的解决。