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【兴小岗·西安兴中猎头公司】本周岗位新鲜出炉!岗位多多,职等你来!

发表时间:2024-06-13 09:09作者:西安猎头,HR资讯,猎头公司,陕西猎头,西安猎头公司,猎头,西安**的猎头公司,西安猎头公司排名
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本周新增

岗位速递

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兴小岗

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岗位推荐












01

资深产品架构专家

任职要求:   

本科及以上学历,计算机等相关专业优先,拥有10年以上快递行业工作经验,5年以上IT研发经验;精通业内常用产品架构方案,能针对性的解决业务相关问题,深入理解IT基础设施领域,有IT交付经验者优先。

薪酬:100w/年,优秀者可谈

Base:上海


02
资深财务产品经理

任职要求:   

本科及以上学历,5年以上财务产品或者财务系统实施经验,熟悉快递行业业务流程和财务流程,拥有良好的沟通能力和合作精神,可以接受短期海外出差。

薪酬:70w/年

Base:上海


03
产品架构师

任职要求:    

本科及以上学历,有比较资深的B端产品经验,有主导大型项目0-1建设经验,具备比较扎实的产品基本功,有团队管理经验优先;有快递物流行业或者互联网头部企业经验者优先考虑。

薪酬:70w/年

Base:上海












04

执行院长

任职要求:   

5年以上医院相关机构经营管理经验;熟悉医疗体系的运作模式,掌握系统的医馆经营思路,能够制定并执行有效的经营策略。具备较强团队管理和领导能力,思维敏捷,能够灵活的分析和处理问题。

薪酬:面谈

Base:西安


05
技术负责人(房建方向)

任职要求:   

一级建造师,8年以上工程技术管理工作经验,具有下面2项及以上项目经验优先:

(1)高度100米以下的工业、民用建筑工程;

(2)高度120米以下的构筑物工程;

(3)3建筑面积4万平方米以下的单体工业、民用建筑工程;

(4)单跨跨度39米以下的建筑工程。

薪酬:面谈

Base:西安


06
技术负责人(市政方向)

任职要求:    

一级建造师,8年以上工程技术管理工作经验,具有道路桥梁、污水处理工程、城市生活垃圾处理工程、隧道和地下交通工程、城市广场及停车场硬质铺装、中压以下燃气管道、调压站等项目经验优先。

薪酬:面谈

Base:西安







07

技术总工

任职要求:   

本科及以上学历,熟悉压缩机、泵、换热器等机械设备,熟悉流体力学、传热学学科,熟悉氢能行业相关标准、规范,精通Solidworks、AutoCAD等计算机辅助设计软件。

薪酬:30-60w/年

Base:西安


08

电气工程师

任职要求:   

     本科及以上学历,控制工程、电气自动化等相关专业毕业,2年及以上电气设计或调试工作经验,熟练掌握施耐德、西门子、AB等主流PLC编码操作,能根据非标设备动作流程图编写设备程序,熟练使用CAXA,SEE Electrical等制图软件。

薪酬:20-30w/年

Base:西安


09

工程副总

任职要求:    

大专及以上学历,10年以上建筑施工行业从业经验,具备水利水电、市政道路等多个项目经验,持一级建造师证书。

薪酬:20-30w/年

Base:西安







10

薪酬绩效岗

任职要求:   

根据集团的发展战略目标和业务运作模式,制定、优化事业部薪酬激励设计体系,建立健全绩效管理标准化体系,负责推动绩效管理体系在集团事业部顺利落地执行,本科以上学历,人力资源相关专业或取得人力资源证书优先,具备3年以上同岗位经验,制造业1000人以上规模人效分析实操经验,有人力资源咨询行业背景优先。

薪酬:20-28w/年

Base:绍兴新昌县


11

客户经理

任职要求:   

     本科及以上学历,经济学类、理学类、工学类专业,有中大型企业工作经历或有能源、新能源企业、政府单位对接经验,擅长公文写作或逻辑、表述能力强者优先。

薪酬:15-25w/年

Base:西安


12

项目经理(房建)

任职要求:    

大专及以上学历,5年以上建筑施工行业同岗位工作经验,具备至少一个完整的项目经验,具备良好的商务能力,持一级建造师证书。

薪酬:15-20w/年

Base:西安







13

项目商务主管

任职要求:   

大专及以上学历,3年以上建筑施工行业同岗位工作经验,持一级造价师证书。

薪酬:10-15w/年

Base:西安


14

售电交易员

任职要求:   

     2年以上市场化售电交易员相关工作经验,熟悉售电业务市场政策,了解区域内电厂计划外电量价格政策,熟悉电力交易中心售电业务操作,熟悉各地区电力交易流程及规则,有电力交易员资格优先。

薪酬:10-16k/月

Base:西安


兴中猎头

兴中猎头专注于高端人才招聘,以“咨询式猎头”的模式深耕行业12年,长期深耕工业研发制造(包含军工、新能源新材料、高端装备制造、电子信息制造等领域)、IT信息化(包含云计算与大数据、人工智能等)、生物医药等重点行业。

团队成员70%拥有硕博学历、60%具备企事业单位中高管背景、80%拥有各类职称及资格证书,团队的“三高”特点,在全国猎头机构中首屈一指。

是中国人社部人才交流协会人才测评专委会发起单位及副秘书长单位;具备研究生培养资质,是信用中国“守信激励对象”红名单企业,省人才服务基地,省市级中小企业服务示范平台、诚信示范单位,省级行业骨干企业。


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