【兴小讯·西安兴中猎头公司】兴中集团一周新闻资讯（8.12-8.17）

8月10日-11日，第十二届（2024）中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会年会在新疆石河子大学召开。本届年会以“新质生产力背景下的人才测评与开发”为主题，来自全国五十多所高校教师及十多家企业人力资源负责人参会。西安市创新人才研究院院长李佩霖应邀线上参会。本次会议深入探讨新质生产力背景下的人才测评与开发新领域、新机制，促进中国式现代化人才支撑的人才测评与开发理论研究和管理实践。

8月13日下午，清华大学电子信息专业一行12名大学生赴西安市创新人才研究院针对电子专业人才发展、社会需求、职业规划等进行座谈，西安市创新人才研究院院长李佩霖、副院长刘婷、西安兴中猎头副总经理陈怡心对清华学子的到来表示了热烈的欢迎，并向同学们介绍了研究院的发展历程、业务开展情况以及企业荣誉成果等，而后双方就西安市未来“硬科技”人才发展的方向与职业规划进行了探讨与交流。

8月14日，西安子牙学宫联合创始人到访西安市创新人才研究院，双方就企业培训和管理咨询合作事宜展开深入沟通和交流。双方一致认为，未来在赋能企业人才培训培养、优秀师资对接、管理效能提升等方面发挥各自优势，实现资源整合与合作共赢。

8月12日，西安某军工研产销企业高管到访西安兴中猎头，就企业人才需求展开初步沟通与交流，猎头副总带领项目经理结合企业发展阶段与现状、市场情况、人才布局情况等提出岗位画像建议，现场评估人才需求要点。

在画像达成一致后，项目组快速寻猎匹配人才，于次日推荐一名优质候选人，成功安排与企业董事长面谈交流，并就职位与薪资达成初步一致。在面试过程中，猎头副总与项目经理针对企业的现状和该候选人的特点，提出了客观的用人策略，帮助企业更好的合理配置人才，尽可能实现人尽其才。

在此过程中兴中猎头对岗位的充分理解、专业分析、客观公正及快速响应，得到了企业高层的一致好评，并达成长期战略合作的意向。

8月15日，兴中猎头副总带领项目组深入西安大型物流头部企业开展实地走访和企业人才需求沟通，在充分了解企业所属行业和业务发展情况以及战略目标的基础上，对企业需求岗位定位和要求进行了充分了解和调研，明确岗位人才画像描述和胜任力指标，精准人才需求定位，快速并专业的响应企业人才需求，为建立合作奠定良好基础。

8月12日下午，郑州化工企业人力资源管理咨询项目成果汇报会成功举行。郑州公司高管层、各部门负责人以及全体员工参加了会议。西安市创新人才研究院管理咨询项目经理从前期工作回顾、各项成果和下一步落地举措三方面进行了详细汇报。汇报会以方案核心内容讲解为主，穿插提问讨论的方式进行，让每一位与会人员都能充分了解、理解方案内容，加强了方案落地的推动效果，会上大家积极参与，现场讨论热烈。

为确保咨询项目成果更好落地，并帮助企业不断优化人员配置，充分激发并调动起员工潜能和工作积极性，8月13日，郑州项目项目经理、人才测评师同企业方共同组织开展了内部员工公开竞聘上岗。经过员工述职汇报、专家提问等方式，结合前期性格测评、360度评价等结果，全面、客观评价员工的潜力和能力，最终帮助企业选拔出合适的人才，成功晋升至管理层，实现人岗匹配。员工竞聘工作的首次开展，将成为企业人才选拔机制的重要组成部分，为企业未来人才培养和发展提供强有力的支撑。