【兴小讯·西安兴中猎头公司】兴中集团一周新闻资讯(9.9-9.14)发表时间:2024-09-23 09:12 目录: 1.召开八月兴中集团经营分析会 2.参加陕西省人力资源服务行业从业人员素质提升培训 3.入企领导班子访谈 4.航空基地培训 5.联培生面试 6.猎头业务合作洽谈 7.电台连线探讨职业规划 8.内部分享会 9.客户到访探讨劳动法 10.常年顾问项目跟踪服务 9月9日下午,兴中集团八月经营分析会在十七楼会议室召开。首先,由兴中集团董事长李佩霖为八月月度之星进行表彰,并颁发荣誉奖金;其次,由副总经理刘婷、猎头事业部总经理陈怡心进行月度工作总结报告;接着,董事长全面总结集团上月工作情况、布署下月工作要点,并就工作要求和任务分工做出安排;最后,各业务板块依次进行工作总结和汇报。月度经营分析会是集团每月对各板块经营情况进行复盘总结的重要会议,通过这样一次全面而深入的经营分析会,不仅有利于及时分析企业当前的经营情况、识别风险、发现问题,而且有助于凝聚共识、加强协作,为集团的持续健康发展注入新的动力。 参加省人力资源服务行业从业人员素质提升培训 为贯彻落实党的二十大精神,加强人力资源服务行业从业人员队伍建设,提升人力资源服务质量和效益,推动我省人力资源服务行业高质量发展,9月11日-12日,由陕西省人社厅主办的陕西省人力资源服务行业从业人员素质提升培训班圆满举办。培训旨在通过系统化的学习和交流,全面提升人力资源从业人员的专业素养和综合能力,为陕西省经济社会的高质量发展提供坚实的人才支撑。兴中猎头副总经理陈怡心代表优秀人力资源从业人员全程参加了培训会并进行了学习分享。 入企领导班子访谈 9月12-13日,为深入了解企业培训需求,西安市创新人才研究院副院长刘婷带领培训经理一行到访西安医药流通企业,对领导班子成员开展为期两天的一对一访谈、交流。企业领导层积极分享了当前行业面临的挑战、企业发展规划以及管理层在领导力提升、专业技能培养等方面存在的问题和需求,刘院长精准把握企业核心管理层的发展需求与培训期待,并针对企业最真实、最迫切的培训需求给予建设性的意见和建议,为后续给企业量身定制人才培养与发展方案打下坚实的基础,更好赋能企业持续健康发展。 航空基地培训 9月13日下午,由西安航空基地管委会主办、西安航空基地人才服务中心承办的“智慧赋能 智享人才”航空基地赋能提升年系列培训项目翱翔计划第四期—《企业诊断》在航空基地管委会大会议室举办,来自航空基地二十余家企业方代表参加了培训会议。西安市创新人才研究院院长、正高级经济师李佩霖担任此次培训课程的主讲老师,李院长从“望、闻、问、切”四个方面深入浅出的详细讲解了快速读懂企业和为企业诊断的理论、工具和方法,并与大家就关心和关注的问题展开互动、探讨与交流。培训现场互动频繁,与会企业积极发言、主动分享,反响热烈。 联培生面试 9月11日下午,一场别开生面的联培生企业交流会在西安市创新人才研究院举行,首批来自西安翻译学院人力资源专业的四名学生参加了交流。首先,人才院副院长简单介绍了联培生计划和导师情况;其次,四名同学依次进行了自我介绍,并根据自己的论文方向与职业兴趣,初步选择了自己心仪的导师;最后,由导师对学生分别进行面谈沟通与综合评价,确定联培生的最终人选。联培生计划作为西安市创新人才研究院的一个重要项目,致力于校企合作推动学生培养和产学研深度融合,每年为高校毕业生提供毕业设计、研究生毕业论文指导、职业发展指导等服务,连续多年与高校合作培养了大量的优秀毕业生。未来,人才院将持续关注联培生的成长与发展,为他们提供更加全面、个性化的培养方案,助力他们在职业生涯中展翅高飞、共创辉煌。 9月9日,国内上市康复医疗器械企业集团人力总监莅临兴中猎头,就猎头业务合作事宜进行了深入交流。企业人力总监详细介绍了企业当前的业务情况和人才招聘需求,面对医疗行业人才竞争加剧、高端人才稀缺的挑战,企业期待通过与兴中猎头的合作,精准定位并吸引行业内的顶尖人才,为企业的持续发展和技术创新提供坚实的人才保障。兴中猎头作为在猎头领域深耕多年的专业机构,凭借丰富的行业资源、先进的人才搜寻技术和高效的服务流程,赢得了众多客户的信赖与好评。双方随后就合作模式、服务内容及未来合作方向进行了深入探讨。 9月11日下午,兴中猎头资深项目经理、国家一级人力资源管理师、高级人才测评师张琴,应邀做客陕西新闻广播FM106.6网络直通车栏目接受连线专访,为广大网友和听众分享职场人士做好职业生涯发展规划的起源、重要性及方法论。专访中,张老师谈到,职业生涯发展规划最早起源于1908年的美国,拥有100多年的研究历史。职业生涯发展规划对于每个人的职场成长与成功都至关重要,不同年龄阶段、不同岗位职级的职场人士需要关注、重视识别自身优势与兴趣、建立职业发展目标、明确职业发展方向、采取适合自身的职业发展策略,实现个人价值的最大化。张老师多年来致力于为企业识别、选拔优秀、适合的高级人才,在与成百上千的候选人打交道的过程中,积累了丰富的实操经验。此次访谈,张老师也将自身多年来的职业发展体会与广大听众朋友一一分享。 9月14日下午,为进一步促进团队成员之间的交流与学习,激发创新思维,增强团队战斗力与凝聚力,兴中猎头事业部“智慧传递、共建灯塔”一期一会内部分享会如期举行。会上,项目经理和猎头顾问代表分别以个人实际工作案例复盘、分享各自工作实战经验与心得方法。两位分享者的发言,引发了在场同事的热烈讨论与思考,大家积极参与、共同探讨解决问题的新方法、新路径与新思考,复盘分享活动还将定期持续举行。 9月12日,郑州危化品运输企业总经理到访西安市创新人才研究院,与人才院院长李佩霖、副院长刘婷、管理咨询经理武西凤共同探讨员工劳动合同签订过程中存在的法律风险与规避措施。双方基于行业特性,围绕企业在劳动合同签订过程中常见的法律风险点、劳动合同文本合规性审查点以及劳动纠纷化解等方面的内容进行了深入剖析、探讨与交流,并提出了一系列具有针对性和可操作性的建议,帮助企业构建更加完善、合规的劳动合同管理体系。 西安市创新人才研究院作为郑州危化品运输企业发展顾问,为企业提供全方位、深层次的管理咨询服务。9月11日-14日,管理咨询部经理武西凤一行到访企业,为企业前期薪酬方案落地提供现场辅导支持;通过参加企业月度经营分析会,深入了解企业业务,为企业提供人力资源管理策略;以企业绩效管理为主题,为企业核心骨干人员提供小班赋能培训。企业发展顾问作为伴随企业成长的重要伙伴,一方面助力企业实现人力资源管理的优化升级和科学发展,另一方面也赋能企业核心骨干人员,推动企业实现良性自运转。 陈老师(人才选聘) 18682981235 刘老师(企业培训) 13572845741 李老师(人才测评) 18682935813 李老师(管理咨询) 18691818990 |