兴中猎头 （中国）
【兴小才·西安兴中猎头公司】人才精选！新材料方向优秀人才推荐！发表时间：2024-12-09 09:28 
 岗位：研发副总监（纳米材料） 学历：博士 年龄：36岁 优势：10年以上纳米材料研发工作经验，擅长多种化学方法合成制备各类金属、无机非金属相关的纳米材料、粉体及其形貌调控；对光伏银浆用超细银粉有过深入的研究，并掌握关键银粉的合成配方；拥有成功的产学研结合经历，并成功实现科研成果的产业化落地，具备完整的纳米银线及其衍生油墨产品、超细银粉及其低温银浆产品、生物医药用热敏计时标签产品开发及量产经验。 岗位：材料研发工程师（无机非金属） 学历：博士 年龄：38岁 优势：8年以上新材料研发工作经验，熟悉新材料制备、性能测试及物理机理分析方法；掌握粉体、薄膜、陶瓷、晶体等无机非金属材料制备工艺及其相关知识；熟练操作介电、压电、铁电、Raman和紫外-可见光谱等测试仪器，拥有单片机开发相关经验。  岗位：研发高级工程师（高分子树脂） 学历：硕士研究生 年龄：36岁 优势：高分子材料相关专业出身，有近10年光固化树脂类产品的研发经历；长期从事半导体电子化学品行业，尤其是对美日进口产品的国产替代方向，能独立承担新项目产品研发工作；擅长技术攻关项目申报工作以及专利的编写，具备一定的团队管理能力，执行力强。 岗位：技术研发工程师（陶瓷基复合材料） 年龄：38岁 学历：博士 优势：7年以上陶瓷复合材料研发经验，熟悉陶瓷基复合材料的制备、工艺、性能和应用；在航空发动机领域、高性能刹车领域、核电领域对陶瓷基复合材料有深入研究。 岗位：研发总监（炭纤维复合材料） 年龄：41岁 学历：硕士 优势：15年以上复合材料研发经验，具有丰富的化学及材料研发和生产经验；有树脂基、碳基、陶瓷基材料研发经验；具有高级工程师职称，可进行项目申报及项目团队管理。 兴中猎头专注于高端人才招聘，以“咨询式猎头”的模式深耕行业13年，长期深耕工业研发制造（包含军工、新能源新材料、高端装备制造、电子信息制造等领域）、IT信息化（包含云计算与大数据、人工智能等）、生物医药等重点行业。 团队成员70%拥有硕博学历、60%具备企事业单位中高管背景、80%拥有各类职称及资格证书，团队的“三高”特点，在全国猎头机构中首屈一指。 是中国人社部人才交流协会人才测评专委会发起单位及副秘书长单位；具备研究生培养资质，是信用中国“守信激励对象”红名单企业，省人才服务基地，省市级中小企业服务示范平台、诚信示范单位，省级行业骨干企业。  陈老师（人才选聘） 18682981235  刘老师（企业培训） 13572845741  李老师（人才测评） 18682935813  李老师（管理咨询） 18691818990
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