【兴小才·西安兴中猎头公司】人才精选!制造型企业优秀人才推荐!发表时间:2025-03-13 17:02 ![]() ![]() ![]() ![]() 岗位:电芯开发部长 学历:硕士 年龄:42岁 优势:17年新能源制造型企业锂离子电芯研发从业经验;擅长锂离子电池材料选型、产品设计、生产工艺、生产设备及过程质量管控、产品失效分析等环节;曾主导开发多种磷酸铁锂LFP、磷酸锰铁锂LMFP、三元、高镍三元硅碳快充材料等材料体系;具备丰富项目管理、团队管理经验,英语可作为工作语言。 ![]() ![]() ![]() ![]() 岗位:设备高级经理 学历:本科 年龄:40岁 优势:17年制造业上市公司从业背景,具备汽车、新能源等行业设备管理工作经验;擅长设备规划、引进、安装、调试及运维工作;具备丰富工厂设备管理体系搭建、推进经验;熟悉IATF/TPM设备体系建立与维护,生产相关设备及自动设备的管理。 ![]() 岗位:高级硬件工程师 学历:硕士 年龄:41岁 优势:15年仪器仪表行业从业背景,具备上市公司、外企任职经验;擅长用电信息采集智慧能源、新能源接入等相关产品的方案及硬件设计;具备丰富ARM及FPGA等硬件方案设计、Multisim等硬件电路仿真、性能测试及器件选型、参数计算经验;熟练掌握Cadence、Altium Designer、Multisim、CAD等软件应用。 ![]() 岗位:电控工程师 学历:硕士 年龄:35岁 优势:8年电控工程师从业背景,具备主机厂、零部件厂工作经验,擅长系能源车辆VCU、TCU、HCU应用层软件开发及线控底盘调试工作;精通Simulink建模、C语言,熟练运用Canoe、Cantest等数据分析软件,熟悉CAN总线技术、Autosar结构、C#上位机设计。 ![]() 岗位:人事行政总监 学历:硕士 年龄:41岁 优势:15年以上大型制造业人力行政从业背景,其中10年大型外资企业管理层从业经验;擅长制造型企业人力资源六大模块、三支柱及行政管理六大模块的体系搭建、监督落地工作;具备通过人力行政视角,提升人效比、控制经营成本的实际案例;熟悉制造业信息化建设。 ![]() ![]() 兴中猎头专注于高端人才招聘,以“咨询式猎头”的模式深耕行业13年,长期深耕工业研发制造(包含军工、新能源新材料、高端装备制造、电子信息制造等领域)、IT信息化(包含云计算与大数据、人工智能等)、生物医药等重点行业。 团队成员70%拥有硕博学历、60%具备企事业单位中高管背景、80%拥有各类职称及资格证书,团队的“三高”特点,在全国猎头机构中首屈一指。 是中国人社部人才交流协会人才测评专委会发起单位及副秘书长单位;具备研究生培养资质,是信用中国“守信激励对象”红名单企业,省人才服务基地,省市级中小企业服务示范平台、诚信示范单位,省级行业骨干企业。 ![]() ![]()
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