兴中猎头（中国）

一、要闻聚焦
1.兴中猎头和研究院受西安广播电视台专访及报道
2.省人力资源服务行业一行到访研究院调研指导
3.共赴科创之约！李佩霖院长受聘西北大学科创校友会首届理事
4. 数智赋能，产才共进，研究院参加西安高新区人力资源行业协会工作交流会议

二、业务板块
5.人才强企、服务助企，首场高级管理人才培训活动如期举行
6.培训部赴重庆开展专题调研，探寻人力资源服务发展新路径
7.浓情腊八暖人心，行政部熬制腊八粥传递温情

三、产教融合
8.产教融合“加速度”！西安工商学院到访研究院共探协同育人新路径
9.精耕细育促成长校企协同筑未来——联培工作阶段性成果汇报

要闻聚焦

01.兴中猎头和研究院受西安广播电视台专访及报道

1月7日，西安广播电视台走进西安市创新人才研究院，围绕“人才赋能产业高质量发展”主题开展专访，相关内容在《新闻综合》频道播出报道。兴中猎头副总经理刘婷在采访中介绍，2025年兴中猎头累计服务企业超500家，其中80%为中小企业，以柔性引才模式为企业引进20余名产业专家和科学家，全职引进80余名经营型、技术型及管理型人才，切实帮助企业缓解了人才短缺的压力。

研究院院长李佩霖在专访中阐述了研究院“十五五”期间的工作重点：一方面是继续研究人力资源服务，助力产业高质量发展的具体路径办法和措施，让更多企业实实在在受益；另一方面持续探索人力资源服务机构自身的提升和数字化转型，赋能行业发展。

此次专访，介绍了研究院及兴中猎头在人才服务方面的实际工作与经验，展现了二者在助力企业与产业发展中的持续努力与专业沉淀。

02.省人力资源服务行业一行到访研究院调研指导

1月8日，陕西省人力资源服务行业调研组到访研究院，双方围绕“汲取优秀经验、研讨获奖成果”主题进行座谈交流。调研组高度肯定研究院在全省猎头行业、人力外脑及智库取得的成效，为研究院的专业度、服务心、进取劲与敏锐性点赞。期间，研究院院长李佩霖分享了人社部博士后学术交流优秀论文，该成果契合人力服务与制造业融合热点，提出“四位一体”路径，获调研组高度评价并建议全省推广。

近年来研究院与兴中猎头2025年在政府项目、企业咨询、高端猎头等领域成果丰硕，产教融合覆盖多所高校、惠及两千余名学生。此次调研是对其“精于研究、善于转化、专于服务”模式的肯定，研究院将以此为契机，推动成果落地、打磨测评工具，为陕西产业升级注入智库力量。

03.共赴科创之约！李佩霖院长受聘西北大学科创校友会首届理事

1月11日，古城西安冬日和煦，群贤毕至。西北大学科创校友会成立大会在西安隆重举行，西安市创新人才研究院院长李佩霖被聘为首届理事。本次大会备受各界关注，西北大学党委常委、副校长张志飞、科技处处长杨涛、国内合作与校友工作处处长崔延力、经济管理学院院长马莉莉等学校领导，以及安康市、泾阳县相关领导，知名企业家、投资机构代表、教授学者等众多嘉宾莅临现场。

西北大学科创校友会的成立，是凝聚校友力量、搭建科创交流平台的重要举措，更是响应时代召唤、主动拥抱科技变革的集体宣言。研究院将依托自身在人才测评、科创人才培养、产业人才赋能等领域的专业优势，积极履行理事职责，助力西北大学科创校友会搭建更广阔的科创交流与人才对接平台，携手各界力量共促区域科创产业发展。

04.数智赋能，产才共进，研究院参加西安高新区人力资源行业协会工作交流会议

1月29日下午，“数智赋能・产才共进”2026年西安高新区人力资源行业协会工作交流会在秦创原・西安科创基金园会议中心成功举办。本次会议由西安高新区人力资源行业协会牵头主办，汇聚区域内人力资源领域专家学者、企业代表及行业同仁，西安市创新人才研究院刘婷副院长参会，各方齐聚一堂，共探数智化浪潮下人力资源行业转型发展路径，交流产才融合创新实践经验。

在“互动集市”环节中，刘婷副院长与参会企业/机构开展精准对接、深化资源互通，围绕人才招聘、组织发展、数智化工具落地应用等核心议题展开深度研讨，有效打破行业信息壁垒，为后续深化合作、协同发展奠定了基础。

业务板块

05.人才强企、服务助企，首场高级管理人才培训活动如期举行

1月16日，中小企业服务基地首场高级管理人才系列培训活动在西北大学经济管理学院如期举行。

研究院讲师马利英以《从职场定位到面试实战》为题，结合中小企业招聘痛点与人才需求特点，从当前就业市场宏观趋势与机遇切入，深入解析不同类型中小企业的招聘核心需求，引导学员掌握以市场为导向的“人岗适配”定位方法。在面试实战环节，她聚焦应答策略、案例呈现、优势提炼等核心维度，针对中小企业高级管理人才的职业进阶需求，系统输出兼具针对性与可操作性的面试解决方案。

本次培训是中小企业服务基地赋能中小企业人才发展的重要举措，帮助学员明确职业发展路径、掌握系统的面试技巧，也为高级管理人才突破职业瓶颈、实现进阶发展奠定了基础，获得现场学员广泛认可。后续，研究院将持续开展系列培训活动，为中小企业发展注入人才动力。

06.培训部赴重庆开展专题调研，探寻人力资源服务发展新路径

为深入了解人力资源服务赋能实体经济的实践情况，1月21日至24日，研究院培训部调研组赴重庆开展人力资源专题调研，先后考察7家人力资源机构及代表性制造业企业。

调研交流中，重庆人力资源服务产业园介绍了人才服务中心、实训中心、高层次一站式服务平台、人社西部（重庆）数据实验室等平台建设情况；重庆人才大市场分享专场招聘、技能评价的市场化运作经验；西部人力资源研究院从第三方视角剖析产业人才供需结构性矛盾与未来趋势；华夏精典人才科技集团等本地机构结合案例，阐述灵活用工、海外业务流程外包等降本控险的具体做法；望变集团等制造企业从需求端，分享了数字化转型中复合型技能人才的迫切需求，及借力人力资源服务机构、参与产教融合的实践实效。

此次调研收集了丰富的一线实践经验，为研究院后续优化服务模式、精准对接产业人才需求、顺利举办研学活动筑牢了基础。

07.浓情腊八暖人心，行政部熬制腊八粥传递温情

腊月初八至，年味日渐浓，兴中集团行政部筹备了“腊八节日送温暖”活动。当天工作人员早早来到办公室，甄选花生、红豆、红枣等8种食材，悉心熬煮数小时，熬制出软糯香甜的腊八粥。

当工作人员将一碗碗热气腾腾、盛满浓浓情谊的腊八粥送到每位员工手中，并叮嘱大家冬日注意保暖时，大家在忙碌的工作间隙，也感受到了节日的美好。员工们接过温热的腊八粥，脸上洋溢着笑容，纷纷为行政部的暖心举措点赞。

一碗腊八粥，浓浓同事情。此次腊八送温暖活动，传递了传统节日的美好寓意，也让全体员工感受到研究院大家庭的温暖，为冬日的工作氛围增添了暖暖温情。

产教融合

08.产教融合“加速度”！西安工商学院到访研究院共探协同育人新路径

为深化产教融合机制，构建协同育人新格局，1月21日，西安工商学院经济与管理学院院长张雪鹏、管理系主任刁力卓一行到访研究院，双方开展校外重点实践基地交流。研究院院长李佩霖、副院长刘婷、产教融合部韩笑热情接待来访嘉宾，并进行座谈交流。

座谈中，李佩霖院长围绕双方长期合作的产教融合联培生项目、实训营活动等核心内容展开深入交流，详细介绍了近年来联培生在职业素养、实践能力等方面的显著提升成果。他指出，该联培项目已成为校企协同育人的重要平台，实现了企业人才储备与学生成长的双赢，目前已在陕西省内多家高校推广。随后双方就产教融合深化、毕业生就业推进、双师型队伍建设、课题联合研究等领域的进一步合作展开探讨，达成构建“招生—培养—就业”全过程人才培养生态的共识。

张雪鹏院长对研究院为联培生提供高水平的联培课程、就业指导、职业规划取得的阶段性成果给予高度评价，对研究院长期以来在联培生培养方面给予的支持表示衷心感谢。2022级联培生代表刘丹丹分享了实践心得，其在真实项目锻炼中获得的专业提升与能力成长，印证了校企协同育人模式的实效。此次交流为双方后续深化合作夯实了基础，后续研究院将持续发挥专业优势，助力打造协同育人新格局。

09.精耕细育促成长校企协同筑未来——联培工作阶段性成果汇报

为助力联培生和实习生快速成长，契合产业发展需求，西安市创新人才研究院秉持用心育人理念，量身打造多元化校企联合培养体系，收获显著成效。

一直以来研究院深耕培养细节，从专业技能、职业素养、实践培养等维度发力，通过工作坊、情景模拟、专题研讨、项目参与及复盘等丰富形式开展培训。专业方面，系统覆盖办公实操、业务技能、项目实践等核心课程；素养方面，重点培育价值观、职场礼仪与责任意识，全方位夯实成长基础；实践赋能方面，由产业导师全程指导，让学员深度参与项目全流程，有效破解学用脱节难题。

在阶段性成果汇报中，学员畅谈在项目实践中的思考与感悟，播放了记录学习和工作点滴的创意VCR，充分展现扎实的技能提升与清晰的成长认知。此次阶段性成果汇报不仅是对校企联合培养成效的一次全面检验，更是产教融合协同育人模式的生动实践。未来，研究院将持续用心打磨培养体系，助力更多学生实现快速成长。